[单选题]
心理学家考察了450位中年男性和女性，他们中有白领阶层，也有蓝领阶层；有技能判断型人群，也有决策制定型人群。结果发现，那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。研究者认为，做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯，如果你的职位幸运地得到晋升，你将发现不仅是薪水变多，自己的腰围也在变粗，伴随着体重上升。
以下哪项如果为真，最能质疑上述结论？（ ）
A . 比较而言，技能判断型人群的腰围较小，决策制定型人群的腰围较大
B . 比较而言，身居要职的高管人士更难抽出时间投入锻炼以缩小腰围
C . 每晋升一次，技能判断型人群的腰围平均会减少0.5厘米
D . 每晋升一次，决策制定型人群的腰围平均会增大0.28厘米
参考答案： B
小麦参考解析：
第一步：找出论点和论据。
论点：做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯，如果你的职位幸运地得到晋升，你将发现不仅是薪水变多，自己的腰围也在变粗，伴随着体重上升。
论据：心理学家考察了450位中年男性和女性，他们中有白领阶层，也有蓝领阶层；有技能判断型人群，也有决策制定型人群。结果发现，那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。
本题的论据是心理学家做的一个研究及相应结果，论点是研究者进一步研究后的发现，并且以因果的形式表述，所以削弱可以考虑他因削弱和因果倒置。
第二步：逐一分析选项。
A项：该项比较了技能判断型人群和决策制定型人群的腰围大小，和题干压力大、饮食习惯变化导致腰围增加的论点没有关系，属于无关选项，排除。
B项：该项说的是高管更难抽出时间锻炼以缩小腰围，说明腰围变化的原因在于锻炼，论点说的是高管因为压力大、饮食习惯变化导致腰围增加，该项属于他因削弱，当选。
C项：该项说的是技能判断型人群的平均腰围随着晋升而减少，题干说的是高管，而职级晋升不一定就是高管，属于不明确选项，排除。
D项：该项说的是决策制定型人群的平均腰围随着晋升而增大，题干说的是高管，而职级晋升不一定就是高管，属于不明确选项，排除。
故正确答案为B。
