[单选题]
下列属于《中华人民共和国劳动法》所调整的劳动关系的是：
A . 大学生小张利用假期到餐馆打工
B . 王某雇请保姆为其提供家务劳动
C . 村民老马在农忙时雇请他人为其收割庄稼
D . 大学英语教师小李在某国领事馆兼职从事翻译工作
参考答案： A
小麦参考解析：
本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
《中华人民共和国劳动法》第二条第一款规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。小张到餐馆打工属于劳动者与个体经济组织之间形成的劳动关系，适用于劳动法。所以选A。
第二步：分析选项
B选项：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第二条第四项规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷不属于劳动争议，故王某雇请保姆为其提供家务劳动不属于劳动法所调整的劳动关系。排除。
C选项：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第二条第六项规定，农村承包经营户与受雇人之间的纠纷不属于劳动争议，故村民老马在农忙时雇请他人为其收割庄稼不属于劳动法所调整的劳动关系。排除。
D选项：某国领事馆属于国外机关单位，不属于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织，小李在某国领事馆兼职从事翻译工作不属于劳动法所调整的劳动关系。排除。
故本题选A。
【2023-联考/福建-012】
