[单选题]
所有优秀的HR（人力资源管理人员），都学习了人力资源管理课程；所有优秀的HR，都会把所在企业的利益放在首位。因此，那些不把所在企业的利益放在首位的HR，都没有学习人力资源管理课程。
以下最能准确指出上述论证缺陷的是：
A . 假设了所有把企业利益放在首位的HR，都学习了人力资源管理课程
B . 暗含了企业的盈利情况已经成为企业发展的决定性因素
C . 默认了把所在企业的利益放在首位是评价HR优秀与否的唯一标准
D . 忽视了并非所有学习了人力资源管理课程的HR，都是优秀的HR
参考答案： D
小麦参考解析：
第一步：寻找因果
原因：①所有优秀的HR都学习了人力资源管理课程；②所有优秀的HR都会把所在企业的利益放在首位
结果：③不把所在企业的利益放在首位的HR都没有学习人力资源管理课程
③逆否命题为④所有学习人力资源管理课程的都是把企业的利益放在首位的HR
第二步：分析选项
题干由①②推出④，如要想这个推论成立，就需要所有学习人力资源的都是优秀的HR。
A选项：假设了所有把企业利益放在首位的HR，都学习了人力资源管理课程，结合①②推不出来④，不属于题干论证缺陷，所以A错。
B选项：“企业盈利情况”与题干无关，所以B错。
C选项：“评价优秀HR的标准”与题干无关，所以C错。
D选项：假设“所有学习了人力资源管理课程的HR，都是优秀的HR”，结合①②可以推出④，因此“忽视了并非所有学习了人力资源管理课程的HR，都是优秀的HR”是题干论证缺项，所以选D。
故本题选D。
【2021-广东思维能力-051】
