题目：以公平画笔绘制就业蓝图 人有恒业，方能有恒心。对很多人来说就业是实现个人安身立命的一道关卡，因为这将为我们打开象征独立的生活之门；而对于更多人来说，就业则是一块人生的试金石，一试或许功成名就，或许一事无成。然而由于多方利益的掣肘，监管的缺位，人情社会的土壤滋养，萝卜招聘、因人设岗、性别歧视、地域受限等问题，让“关卡”不易突破，让“试金石”不再精准。须知就业公平是人民幸福安康的基石，是社会安定有序的保障，是国家繁荣富强的底座，因此必须用公平画笔，绘制就业蓝图，为社会公平增色添彩。       回复

草木因依沃土而显其芳华，江海因得雨露而增其浩瀚，就业乃民本之基、民生之元。它是财富增长的原料、阅历提升的肥料、价值反馈的涂料、社会稳定的配料。然而性别歧视、地域藐视、行业蔑视的存在让就业公平蒙蔽了尘色。须知，就业公平是提升人民幸福感、获得感的重要抓手，是保障社会公平的实践要求，是实现国家富强的必由道路。因此，让公平成为就业的底色才能让草木得其本，江海活其源，民生展其望。才能在一次次革新中行稳致远、蹄疾步稳。       回复

“人有恒业，方有恒心；人有乐业，方能安心”。就业是民生之本，一头连着老百姓的饭碗，一头连着经济大盘。一个人有了就业，就容易安定；一个家庭有了就业，就增加一份稳定的力量。然而，现实中由于历史、自然、社会等原因，因人画像、萝卜招聘、“宁用武大郎，不选穆桂英”等就业不公现象让人心不安、饭碗不稳、机会不均。须知的是就业公平是个人成长成才的动力泵，是经济蓬勃发展的晴雨表，是社会长治久安的压舱石。因此，必须敞开机遇的大门，让公平成为就业的底色，书写每个人勇于追梦、人生出彩的奋斗史！       回复

就业在很多人眼中是结束学习时代、实现自我的一道关卡，因为它将为我们打开象征现实、成长的社会之门。而对更多的人和家庭来说，就业则是个人和整个家族能否跨越阶层的“龙门”，一跃或许带动家庭更上一层楼，或许原地踏步。就业一头连着家庭进步，一头连着个人发展，保就业就是维护公民的基本权益。现实中，个别单位在公开招聘中存在“因人画像”‘“萝卜招聘”等现象让“关卡“不易突破，让”龙门“不再神圣，须知就业公平就是社会公平的内在要求，是实现社会公平的逻辑起点和实践起点，。因而要充分保障就业，让公平成为就业的亮丽底色。       回复

就业在很多学生眼里是转换身份的一道关卡，因为它将为我们打开象征美好生活的未来之门。而对更多的人来说,就业则是一道人生的“龙门”，一跃或许前途广阔,或许从此平庸,因为它为今后立足于社会奠定了基础。然而由于权力，利益等原因,萝卜招聘、顶替名额、机会不均等现象让“关卡”不易突破,让“龙门”不再崇高。须知的是就业公平是社会公平的压舱石，是社会稳定的霹雷针，是社会进步的助推器，因而必须让公平之光普照就业,普照经济社会。       回复

就业稳则人心安。在很多学生眼中就业是结束枯燥学习生涯的一道关卡，因为它将为我们打开象征自由的“社会之门”。而对更多的人来说，就业则是一道出彩人生的“机遇之门”，一遇或许“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”，或许“关山难越，谁悲失路之人”，因为它为此后人生道路决定了起点的高度。然而，由于制度、人事、文化等原因，“萝卜招聘”、“性别歧视”、“地域歧视”等现象让“关卡”不易突破，让机遇之门不再神圣。须知就业公平是社会公平的内在要求，是实现和谐社会的逻辑起点和实践起点，因而必须让公平成为就业的底色，绘就幸福中国的美好蓝图。       回复

题目：让公平之光普照就业市场 就业在是很多劳动者眼中是靠能力生存的一道关卡，因为它是我们开启出彩旅程的指路灯塔。而对更多的人来说，就业则是一道人生的“龙门”，一跃或许人生繁华似锦，或许从此平淡无奇，因为它为今后步入社会决定了起点的高度。然而在现实中，个别单位在公开招聘中存在“因人画像”、“萝卜招聘”等现象，导致“公平”背离人心，让“龙门”不再神圣。须知的是就业公平具有起点公平的意义，是实现社会公平的逻辑起点和实践起点，因而必须让公平之光普照就业市场，擦亮社会公平的底色。       回复

题目：公平底色谱写梦之荣光 开头： 就业在一些人眼中是突破“儿童”生活的关卡，因为它将为我们打开象征“长大”的成熟之门。而对于更多人来说，就业则是一道人生的“龙门”，一跃或许前途广阔，或许从此平庸，因为它为今后步入社会决定了一定的起点高度。然而个别单位在公开招聘中存在“因人画像”、“萝卜招聘”的现象与问题，让关卡“时难时易”、“龙门”世俗糟气。可见，就业公平是人民生活的“奠基石”、是社会风气的“风向标”、是国家繁荣的“助推器”。所以，要让公平成为就业的底色，为中国梦的实现增添一抹荣光。       回复

就业一头连着经济，一头连着民生，不仅关乎个人成长、家庭收入，也关乎着国家社会的稳定，可谓就业稳则人心安。然而，由于我国人口众多，就业市场供大于求，再加之规范就业的法律缺失等原因，导致就业过程中存在“因人画像”、“萝卜招聘”等现象，这不仅会影响个体对公平的信仰，还可能为全社会带来不正之风。“公与平者，即国之基址也”，须知公平是招聘保障就业的基础，是实现社会公平的逻辑起点和实践起点，唯有切实实现就业公平，方能为人才敞开机遇之门，施展才华，为社会发展注入新的活力。       回复

就业在很多人眼中是保障生活的一道护身符，因为它是大多数人的经济来源，生活倚仗。而对整个社会来说，就业则是社会稳定的压舱石，因为它让产业畅通循环、人人安居乐业。然而由于历史、社会等原因，学历、性别、年龄等歧视和内部人情操作让“护身符”不易获得，让“压舱石”大打折扣。须知的是就业公平是个人成长成才的内在要求，是实现社会公平的实践起点，是发展经济的重要动力。因而必须让公平成为就业的底色，推动社会发展。       回复