越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时,为防止过度自主而偏离组织发展轨道,设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为,而一些员工在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践的行为。
根据上述定义,下列属于越轨创新的是:( )。
服装设计师小王为公司设计了一系列新型饰品,因与公司发展定位不符被否定后,他仍在继续悄悄改进
某高校保安经常到课堂蹭课学外语,队长提醒他这不符合制度规范,他就趁空闲时间偷偷继续过去旁听
因担心影响本职工作,经理反对小刘参加公司举办的创新技能大赛,但小刘仍私下准备着
程序员小张利用上班时间悄悄为朋友设计一款APP软件
第一步:找出定义关键词。
“组织鼓励员工创新”“为防止过度自主而偏离组织发展轨道,设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为”“一些员工在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践的行为”。
第二步:逐一分析选项。
A项:小王为公司设计新型饰品,因与公司发展定位不符被否定后,他仍在继续悄悄改进,符合“为防止过度自主而偏离组织发展轨道,设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为”,也符合“一些员工在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践的行为”,符合定义,当选。
B项:某高校保安去课堂蹭课,队长提醒他这不符合制度规范,不符合“组织鼓励员工创新”,不符合定义,排除。
C项:经理因担心影响本职工作而反对小刘参加创新技能大赛,经理只是反对,不符合“为防止过度自主而偏离组织发展轨道,设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为”,不符合定义,排除。
D项:小张利用上班时间悄悄为朋友设计一款APP软件,不符合“坚信其创新方案最终会为组织带来收益”,不符合定义,排除。
故正确答案为A。