李某大学毕业之后应聘到一家民营企业做研发工作，经过一年努力，成功地开发出了一种新型软件，为企业带来良

（单选试题）

李某大学毕业之后应聘到一家民营企业做研发工作，经过一年努力，成功地开发出了一种新型软件，为企业带来良好的经济效益，当年李某的工资却没有增加。这时，另一家大型企业有意向聘请他去工作，并承诺工资可以提高五倍。李某认为自己和企业签订的协议还没有到期，就没有去。李某的做法，反映了他：

A、

不懂得自身的真正价值

B、

具有较强的职业责任感

C、

不懂得维护自身利益

D、

有着团结合作精神

正确答案：B，正确率：89%，作答次数：757

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答案解析

本题为管理常识。
自劳动者和企业之间签订劳动合同之日起，二者之间存在权利与义务的关系，具有法律效应。李某认为自己和企业签订的协议没有到期，因此在优厚的待遇面前没有动摇，反映出他具有较强的职业责任感。

故本题选B。
【2013-吉林甲级-084】

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