根据《公务员考核规定（试行）》，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面

（单选试题）

根据《公务员考核规定（试行）》，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次：

A、

优秀、合格、基本合格和不合格

B、

优秀、称职、基本称职和不称职

C、

优秀、良好、合格和不合格

D、

优秀、良好、称职和不称职

正确答案：B，正确率：42%，作答次数：1048

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答案解析

本题为公务员法常识。
《公务员考核规定（试行）》第6条规定，年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

故本题选B。
【2011-河北-103】

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